未收到补偿的竞业禁止协议,是否有效?

遂昌离婚律师 2025-04-07
未收到补偿的竞业禁止协议离职后无效。根据《劳动合同法》,用人单位未支付补偿,竞业禁止协议不具约束力。若仍被限制,可能影响职业发展及收入。
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未收补偿可主张协议无效。处理方式有:与用人单位协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先协商,无果后再考虑法律途径。
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未收补偿,协议无效。操作:1.与用人单位沟通,要求支付补偿或解除协议;2.若不配合,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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