您咨询的在编人员辞职后养老金问题，关键在于累计缴费情况。根据《社会保险法》第十六条，只要累计缴费满十五年基本养老保险，辞职与否并不影响退休后按月领取基本养老金的权利。因此，确保在辞职前已满足该缴费年限是关键。若未达到，可考虑继续以个人身份缴纳养老保险至满十五年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后中断缴纳养老保险，会影响养老金的累计缴费年限。解决方案如下：若中断时间不长，可尽快补缴以维持连续缴费记录；若中断时间较长，可考虑在找到新工作后继续缴纳，或根据个人情况选择是否一次性补缴中断期间的费用，以确保累计缴费满十五年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，辞职本身不影响在编人员的养老金权益。根据《社会保险法》规定，养老金的领取主要依据累计缴费年限，而非在职状态。因此，只要满足累计缴费满十五年的条件，辞职后的在编人员同样享有按月领取基本养老金的权利。
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