没有银行流水，没有劳动合同，工资证明，还有其他办法补缴十年前的社保吗?

可以通过其他证据材料尝试补缴十年前社保。
分析：在没有银行流水、劳动合同和工资证明的情况下，补缴社保确实面临一定困难。但根据社保法规定，只要能证明与用人单位存在劳动关系且单位未按时足额缴纳社会保险费，劳动者就有权要求补缴。可以考虑收集如工作证、考勤记录、同事证言、与单位的沟通记录等间接证据，形成证据链来证明劳动关系。
提醒：若无法收集到有效证据，或单位拒绝承认劳动关系，问题就比较严重了，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确补缴社保的诉求，与用人单位的人力资源部门或负责人进行沟通，了解单位的意见和态度，尽量达成和解。
2. 劳动仲裁阶段：准备充分的证据材料，如工作证、考勤记录、同事证言等，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与仲裁活动，等待仲裁结果。
3. 诉讼阶段：若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合法院的调查和审理工作，按照法院的指示提供证据和陈述事实，争取法院的公正判决。在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：若与用人单位关系良好，可先尝试协商，看是否能达成一致。若协商无果，或用人单位态度恶劣，应及时向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，必要时可提起诉讼，以维护自身合法权益。