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针对问题:上班脱岗公司可以辞退吗

吴亮律师2025-07-12遂昌离婚律师

上班脱岗若违反公司规定,公司可以辞退。依据《劳动合同法》,严重违反用人单位规章制度,用人单位有权解除劳动合同。不及时处理可能导致公司管理混乱,影响工作效率和团队协作。
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上班脱岗可处理。具体操作:首次脱岗,口头警告并记录在案;多次脱岗,依据公司规定罚款或书面警告;情节严重,如影响工作进度或造成损失,按《劳动合同法》规定辞退,并办理相关手续。
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上班脱岗常见处理方式为警告、罚款或辞退。选择时应考虑违规情节轻重及公司规章制度,轻微脱岗可警告或罚款,多次或严重影响工作可辞退。

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