62岁是否能补缴社保需视具体情况。分析：根据社保政策，通常达到法定退休年龄后，个人无法再补缴社保以增加缴费年限。但具体还需考虑个人是否已办理退休手续、是否曾中断缴费等因素。若已办理退休手续并开始领取养老金，.

针对您提出的‘如果商家拒绝退货，我应该怎么办？’的问题，根据《消费者权益保护法》的相关规定，当网购商品实物与图片不符时，消费者有权要求退货。如果商家拒绝退货，您可以先尝试与商家协商解决，若协商无果，您可.

高中生不愿去学校，需按学校规定流程请假。分析：从法律角度看，学生应遵守学校的规章制度，包括出勤规定。若高中生因故不愿去学校，应首先了解学校的请假制度，按照流程提交请假申请，并说明请假原因。若无正当理由频.

您应先行协商，协商无果可诉诸法院。依据《道路交通安全法》，医疗费属赔偿范围，必须承担。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

智障人士出车祸处理与正常人无异，需根据事故责任认定。依据《道路交通事故处理程序规定》，责任认定看事故成因及过错大小。智障人士的赔偿责任由其监护人承担。若不及时处理，可能导致赔偿无法到位，事故纠纷难以解决.

宽带故障应直接拨打运营商客服报障。依据《电信服务规范》，运营商需提供故障报修服务，不及时处理可能影响用户正常使用及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

银行卡冻结不影响社保卡使用。社保卡有独立的金融账户，与银行卡账户分离。从法律角度看，社保卡是公民享受社会保障权益的凭证，其使用不受其他账户状态影响。但若社保卡金融账户也被冻结，则需及时咨询相关部门。若社.

公司辞退员工后，需按约定支付13薪。依据《劳动合同法》，若13薪在合同中约定，则必须履行。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞.

退休人员养老金的补发金额需根据个人情况计算。分析：退休人员养老金的补发通常依据国家相关政策及地方规定执行，涉及个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄等多个因素。具体补发金额需结合个人实际情况，通过相关公式或.

保单可以抵押贷款。依据《保险法》等规定，保单质押贷款是合法的融资方式，按保单现金价值比例贷款。不及时处理可能导致保单失效，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

对于非机动车道逆行造成的事故，法律上通常判定逆行非机动车负主要责任。这是因为非机动车逆向行驶属于违章行为，且往往是造成交通事故的直接或主要原因。根据《道路交通安全法》的相关规定，违章行为需承担相应的法律.

车辆需等事故认定后处理。依据《道路交通安全法》，事故认定书出具后，车辆处理才有依据。不及时处理可能导致车辆被长期扣留，影响使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

可通过搜索引擎或政府公开信息渠道查找。分析：使用个人名字查找相关信息时，需确保合法合规，不得侵犯他人隐私权。可通过公开搜索引擎输入姓名进行基础搜索，或访问政府公开信息平台如户籍查询、法院公告等获取更详细.

撞死人后获谅解书仍需开庭。依据《中华人民共和国刑法》，交通肇事罪需接受刑事处罚，不开庭可能导致法律程序不完整，影响正义实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

未按规定停放已被记录，意味着车辆停放违反了相关规定。分析：从法律角度看，这通常意味着车辆停在了不允许停车的区域，如禁停区、消防通道等，或未遵守停车时间、方向等规定。记录行为可能是由交警、城管或相关管理人.

未成年人退款后，原账号通常会被限制或封禁，无法继续游戏。分析：从法律角度来看，未成年人未经法定监护人同意进行的大额游戏消费，其监护人有权要求退款。游戏公司一般会遵循相关法律法规，处理退款请求，并采取措施.

拼多多激活后能否退货需视具体情况而定。分析：根据《消费者权益保护法》及拼多多平台的相关规定，消费者享有七天无理由退货权，但这一权利可能受到商品性质（如定制商品、易耗品等）及是否影响二次销售等因素的限制。.

到达退休年龄被辞退，未享退休福利，通常有权要求补偿。分析说明：根据劳动法，员工到达退休年龄被辞退，若未享受应有的退休福利，有权向雇主提出补偿要求。退休福利是员工长期服务后的应得权益，雇主不得因员工退休而.

信贷公司要求五险一金作为贷款条件，是为了评估你的还款能力。分析：从法律角度看，信贷公司在审批贷款时，会综合考虑借款人的信用状况、收入稳定性及负债情况等因素。五险一金作为稳定收入来源和一定社会保障的象征，.

已缴纳五险一金对专升本无直接影响。从法律角度看，五险一金的缴纳是劳动者的合法权益，与专升本的教育升学行为是两个独立的范畴。专升本主要考察的是学历和学习成绩，与社保缴纳情况无直接关联。若因五险一金缴纳问题.