在试用期工作了两天被辞退,是否有权获得工资

遂昌离婚律师 2025-04-20
有权获得工资。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位解除劳动合同时需一次付清工资,不得克扣或拖欠。不及时支付可能影响劳动者合法权益,造成经济损失。
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有权获工资。操作:1.与用人单位沟通,要求支付试用期工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、合同等;3.向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据,要求裁决支付工资。
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常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律手段维护自身权益。

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