第二个月就离职,第一个月的工资该怎么算?

遂昌离婚律师 2025-04-24
第一个月工资应按实际出勤天数及合同约定计算。依据《劳动法》,基本工资按日均工资乘实际工作天数,未及时支付将损害劳动者权益,影响劳动关系和谐。
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工资按出勤算。操作:1.查看合同,明确工资构成;2.计算实际工作天数;3.按日均工资乘天数得基本工资;4.加上其他应得收入;5.与雇主确认无误后领取。
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处理此类问题,常见方式为按合同或公司规定计算工资,并与雇主协商。如协商无果,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本,优先尝试协商。
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