没戴安全帽在工地上被罚款了,这合法吗?

遂昌离婚律师 2025-04-04
合法,用人单位可依据规章制度处罚。依据《劳动合同法》等,企业有权制定规章制度管理员工,不戴安全帽违反安全规定,应及时改正,否则可能导致安全事故,面临更严重的法律后果。
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常见处理方式为罚款与批评教育。选择时应考虑违规情节与工人态度,轻微违规可批评教育为主,屡教不改或情节严重者需罚款以示惩戒。
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合法。处理方式:1.初次违规,以批评教育为主,明确告知安全规定;2.多次违规,依据公司规章制度罚款,并记录在案;3.情节严重者,除罚款外还需进行安全培训,直至合格。
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