公司要求我们赔偿店铺盘点中丢失的货物，合理
遂昌离婚律师
2025-04-07
公司要求赔偿需视情况而定。若无法证明是员工导致，则不应要求赔偿。《民法典》规定，无证据不得要求赔偿，否则可能侵犯员工权益，造成劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿需视情况。具体操作：1.调查丢失原因，收集证据；2.若证据指向员工失职，依据《劳动合同法》等规定处理；3.若无证据，不得要求员工赔偿，避免法律风险。
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