工伤待遇工资核定通常依据原工资福利待遇。依据《工伤保险条例》，工伤期间原工资福利待遇不变。若错误核定，可能导致工伤职工权益受损，影响生活及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤待遇按原工资。具体操作：1.工伤期间，单位按月支付原工资福利待遇；2.若需生活护理，经鉴定后从工伤保险基金按月支付护理费，标准依据伤残等级及护理需求确定，分为完全、大部分、部分不能自理三档，对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤待遇核定方式需视具体情况，一般按原工资福利待遇支付。若涉及生活护理费，则按伤残等级及护理需求，依据《工伤保险条例》选择支付方式。
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