未打卡算旷工怎么办
遂昌离婚律师
2025-04-16
未打卡但有上班证据，不算旷工。依据《公司法务相关规定》，特殊情况可报备调整考勤。未及时处理可能导致员工权益受损，如被误判旷工而扣工资。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡不算旷工。操作：1. 收集上班证据，如监控、工作记录等；2. 及时与考勤管理人员沟通，说明未打卡原因；3. 提交证据，请求调整考勤记录；4. 若公司不予理睬，可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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