上班自动离职不发工资,当时签的合同有这个条

遂昌离婚律师 2025-04-25
自动离职不发工资违法。依据《劳动法》,劳动者付出劳动后应获劳动报酬,公司不支付工资是违法的。长期不处理,可能导致劳动者生活困难,引发劳动争议甚至法律纠纷。
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自动离职应发工资。操作如下:1. 与公司沟通,要求支付应得工资;2. 若公司拒绝,收集证据,如合同、工作记录等;3. 向劳动监察部门投诉,请求介入处理;4. 如仍无结果,申请劳动仲裁,维护自身权益。

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