公司破产后,最后才能获得补偿的是

遂昌离婚律师 2025-05-04
公司破产后,员工可获得经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。未及时补偿,员工可能面临生活困境,影响社会稳定。
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公司破产后补偿处理:1. 确认破产事实,保留相关证据。2. 联系劳动仲裁委,提交补偿申请,附上工作证明及薪资记录。3. 如公司拒绝协商,可提起劳动仲裁或诉讼,依据《劳动合同法》追讨补偿。
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公司破产后,常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼,要求经济补偿。也可与公司协商,达成补偿协议。选择方式时,应考虑效率与公平性,劳动仲裁较快且具法律效力,协商则更灵活但需双方同意。
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