医院证明和请假手续都已办好,求解?

遂昌离婚律师 2025-05-10
员工请假手续齐全,领导不批违法。依据《劳动法》,员工提交病假条等,用人单位应批准。若不批,可向劳动部门投诉,否则影响员工权益及健康。
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请假不批可维权。操作:1.准备病假条、病历等证明材料;2.与领导沟通,强调病情严重需休息;3.沟通无果,向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁;4.必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
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请假不批可投诉或仲裁。先与领导沟通,说明紧急情况;若沟通无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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