老板不签劳动合同不买社保，我应该如何处理？

老板不签劳动合同不买社保，你应依法维权。依据《社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。若不及时处理，可能导致你的社保权益受损，影响未来的医疗、养老等保障。
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老板不签劳动合同不买社保，应这样处理：1.与老板沟通，要求签订劳动合同并缴纳社保，明确表达你的合法权益；2.若沟通无果，可向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.如需进一步维权，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求经济补偿和补办社保。
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老板不签劳动合同不买社保，常见处理方式有：解除劳动合同并要求经济补偿、要求补办社保手续、向劳动行政部门举报。选择时，可根据个人实际情况和意愿，以及用人单位的配合程度来决定。