出差被打骨折住院算不算工伤

遂昌离婚律师 2025-05-08
出差被打骨折住院,若因工作原因,可算工伤。依据《工伤保险条例》,因工作受伤属工伤范畴。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的工伤赔偿。
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出差骨折算工伤。处理如下:1. 立即报警并就医,保留证据;2. 向单位报告,申请工伤认定;3. 若单位不配合,可寻求劳动仲裁或法律诉讼;4. 根据认定结果,获取工伤赔偿。
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出差被打骨折,处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。选择时需考虑证据充分性、单位态度及赔偿意愿,以决定最佳途径。
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