辞职一个月了不让走咋办

您可以依法辞职，单位无权阻止。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不批准不影响权利行使。若单位强行阻止，可能造成您无法及时就业及享受失业保障等不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可依法辞职。操作如下：1. 提前三十日（试用期提前三日）书面通知单位；2. 通知到期后，要求单位办理离职手续并出具证明；3. 若单位拒绝，可向劳动部门申请劳动仲裁；4. 注意保留证据，如邮件、聊天记录等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。若单位拒绝协商，建议选择劳动仲裁以维护权益；若希望快速解决，可直接出具书面辞职通知，期满后办理离职。