上班只打卡不干活可以算旷工吗
遂昌离婚律师
2025-04-16
上班只打卡不干活不能直接算旷工，需依公司规定处理。依据《劳动法》等，公司应提供员工不在岗证据。若不及时处理，可能导致管理混乱，影响工作效率和团队士气。
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