工作人员贪污，领导应承担何种责任？

领导责任视情况而定，若疏于管理或包庇下属，则需担责。依据《中华人民共和国监察法》等，领导若未履行管理职责或包庇贪污，将承担相应法律责任。严重情况下，可能导致单位损失扩大，领导面临行政或刑事处罚。
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领导责任视情况。1.若领导疏于管理，未发现或视而不见下属贪污，应追究其行政责任，如警告、记过等，并督促整改。2.若领导已尽管理义务，但仍发生贪污，需调查是否存在制度漏洞，领导可免责，但需协助完善制度。3.若领导参与或包庇贪污，将依法严惩，可能涉及刑事责任。
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领导责任处理需视具体情况，可追究行政责任或免责。若领导未尽管理义务，应追究其行政责任；若已尽义务，则无需担责。选择处理方式需根据领导实际行为和后果判断。