三险个人月缴费是多少？

三险个人月缴费额因地区及收入而异。三险包括养老、医疗、失业，缴费比例由法律规定，但基数依个人收入及当地社平工资确定。若发现单位未按规定缴费，问题严重，应及时咨询律师。
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从法律角度看，三险个人月缴费的处理方式主要有两种：一是依据当地社保局规定，自动从工资中扣除；二是个人自行前往社保局缴纳（针对自由职业者）。选择时，若为单位员工，应遵循单位规定；若为自由职业者，则需根据个人经济状况及当地政策灵活选择。
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从法律角度，三险个人月缴费在不同情况下的具体操作如下：1.在职员工：单位依据当地社保局规定及员工收入，计算三险缴费比例及基数，并从工资中扣除。员工需确认工资条中三险扣除情况，确保单位合规缴费。2.自由职业者：根据个人经济状况及当地社保局规定，自行选择缴费比例及基数，前往社保局办理缴费手续。需注意社保局公布的最新政策及缴费时间，避免逾期缴费影响权益。3.特殊情况：如收入波动较大，可向社保局申请调整缴费基数；若经济困难，可咨询当地社保局是否提供缴费减免或缓缴政策。